Institucional

CREAMOS MODA PARA LOS QUE LO ENTIENDO .

Y nos apasiona lo que hacemos . Nuestra historia comenzó en ganar cuota de mercado a la altura de los centros comerciales , y hoy tenemos la fortaleza de las ventas realizadas a través de representantes repartidos por todo Brasil . En la actualidad, nuestro reconocimiento es el resultado de las manos dedicados están siempre en busca de las mejores tendencias añadido a la calidad de la materia prima , lo que resulta en una obra rica y transmite exactamente lo que el mercado espera de nuestras marcas . Somos una empresa muy bien representada en el mundo de los negocios . Hay seis marcas fuertes, que crecen en todo el país , cada colección de convertirse en grandes referencias en el adolescente y el universo infantil . Todo esto es el resultado de una historia de mucho trabajo en la mejora de nuestros procesos, productos y servicios a los clientes y proveedores .

Hoy en día el Pacífico Sur tiene una estructura de 11.000 metros cuadrados en su sede en Blumenau - SC . Cuenta con procesos internos completos de tejer hasta el producto terminado . También cuenta con un equipo de cerca de 500 empleados directos y más de 3.000 puestos de trabajo indirectos .

Valores

Proactividad. Las personas proactivas tienen iniciativa. Ellos se caracterizan por esta capacidad de anticipar las situaciones. Poder transformar las ideas en acciones para obtener resultados.

Comprender para actuar. Buscar, preguntar, opinar y analizar antes de actuar.

La autodisciplina. Obsérvese que con la que está comprometida. Una vez que se toma una decisión que debe cumplirse fielmente. Normas y estándares se quieren alcanzar.

Asegurar la equidad de la compañía. Cuida de propiedad de la compañía como la suya, sin importar el valor.

Sea optimista. El optimismo y la acción aumentan en gran medida las posibilidades de éxito. Incluso en la cara de los obstáculos, mantener siempre una actitud optimista. Una actitud optimista es beneficioso para nosotros y para todos los que nos rodean, después de todo, nadie sigue a un pesimista.

Respetar y escuchar opiniones. Saber escuchar, comprender y respetar las opiniones de los demás es esencial para evolucionar y conseguir la máxima participación. El respeto, incluso si usted no está de acuerdo. Sea amable con la gente.

Proporcionar información correcta a los clientes internos. El éxito de la empresa depende de las buenas estrategias y buenas estrategias se basan en la información correcta.

Trabajo en equipo. El trabajo en equipo aumenta la autoestima de las personas involucradas y hace que todos los involucrados de los resultados. Los equipos ganadores se caracterizan por la fuerza del grupo, por el sindicato.

Celebre resultados. ¿Quién no celebran pasos serán eternamente insatisfecho.

Social

Para los empleados: